Lewis Energy Group

  • Toolpusher

    Ubicación MX-TAM
    Identificación del puesto
    2018-7415
    Categoría
    Drilling
  • Descripción del puesto

    Resumen:

    Gestiona y dirige las operaciones de perforación durante el turno asignado para garantizar la máxima eficiencia y el rendimiento de perforación.

    Responsabilidades

    Deberes y responsabilidades esenciales son los siguientes. Otras tareas pueden ser asignadas.

     

    1. Garantiza el funcionamiento seguro y eficiente de la plataforma de perforación y el pleno cumplimiento de toda empresa es obligatorio, cliente, estado, y las reglas y las regulaciones federales. 

     

    2 Garantías requisitos de control y están en su lugar de acuerdo a las necesidades operacionales; ayuda en la supervisión de las operaciones, así matando en una situación de emergencia.

     

    3. Asiste a las reuniones perforación y HSE y toma nota de todos los riesgos relacionados y así se asegura que se manejen de forma adecuada.

     

    4. Inicia los cambios al programa acordado previamente cuándo y según sea necesario, para proteger al personal, el medio ambiente, el equipo y el bienestar.

     

    5. Lidera el equipo de control de pozos en la plataforma de perforación en conjunto con el personal de alta dirección, incluyendo el actuar superintendente de perforación.

     

    6. Confirma la finalización de todas las actividades de mantenimiento preventivo y proyectos de una manera segura, oportuna y eficiente.

     

    7. Supervisa la preparación el equipo para las operaciones de perforación inminente.

     

    8. Asegura la taladradora y superintendente de perforación de cada tour se proporcionan instrucciones permanentes correspondientes a las operaciones previstas.

     

    9. Mantiene y asegura los suministros y repuestos de plataformas adecuadas.

     

    10. Dirige la actividad arme y desarme del Rig.

    Requisitos laborales

    Responsabilidades de Supervisión:

    Lleva a cabo las responsabilidades de supervisión de conformidad con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen entrevistas, contratación y formación de los empleados; la planificación, la asignación, y dirigir el trabajo; evaluación del desempeño; gratificante y disciplinar a los empleados; atender las quejas y la resolución de problemas.

     

    Experiencia:

    Un mínimo de siete años de experiencia y / o formación relacionados; o una combinación equivalente de educación y experiencia.

     

    Conocimiento de idiomas:

    Capacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes de rutina y correspondencia. Capacidad de hablar con eficacia ante grupos de clientes o empleados de la organización.

     

    Habilidades Matemáticas: Posibilidad de sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Posibilidad de calcular la tasa, proporción y porcentaje y elaborar e interpretar gráficos de barras.


    Capacidad de Razonamiento Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer los hechos y extraer conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o diagrama y hacer frente a varias variables abstractas y concretas.

     

    Habilidades en computación Para llevar a cabo este trabajo con éxito, la persona debe tener conocimiento de Microsoft Office.

     

    Certificados, licencias, registros:

    Certificado Rig Pass

    Well Control

     

    Otras destrezas y habilidades Habilidades efectivas de liderazgo. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

     

    Postularse para este trabajo

    Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
    Share on your newsfeed